Частые вопросы

Я ищу работу, а какие у Вас есть вакансии для меня? Можете ли Вы предложить мне интересную позицию, я нахожусь в поиске работы? Не могли бы Вы подыскать мне работу?

Мы успешно сотрудничаем с соискателями, которые обращаются в нашу службу персонала, направляя свои резюме, предлагаем им рассмотреть открытые в нашем агентстве вакансии, в случае, если опыт и квалификация кандидата соответствует заявленной позиции.

Вы можете направить нам свое резюме, по указанной в разделе Контакты электронной почте. В случае наличия либо возникновения подходящей вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами и проинформируем об открытой позиции. Мы гарантируем полную конфиденциальность получаемой информации.

Мне нужно составить резюме / мое резюме устарело, не могли бы Вы помочь мне в этом вопросе? Что должно быть указано в резюме?

На нашем сайте есть полезные советы для соискателей (людей, ищущих работу), которые содержат в себе образец резюме. Вы можете ознакомиться с ними. После составления резюме, Вы можете направить его нам по эл. почте, указанной в разделе Контакты. Если у нас будет подходящая для Вас вакансия – мы с удовольствием её предложим .

Почему надо обязательно заключить договор на подбор персонала?

Как и в любом другом виде бизнеса, любые устные договоренности должны быть зафиксированы письменно, то есть в форме договора, в котором отражены суть услуги, ее цена, гарантии и обязанности сторон. Поэтому мы работаем на условиях подписанного Договора об оказании услуг по поиску и подбору персонала, а также приложения к нему.

Каким образом происходит взаимодействие с работодателями?

Мы напрямую сотрудничаем с крупными работодателями Дальнего востока. Для того чтобы попасть в список наших партнеров – Вам необходимо: – Связаться с нами (почтой, контактная форма на сайте, по телефону) , указать информацию об организации, предпочтения о планируемом претенденте, ознакомится с прайс-листом об оказание услуг. После, мы свяжемся с вами снова и предоставим оптимальные варианты именно для вас!